2026년 한국인터넷진흥원 공무직 2차 채용 공고
- 비서(운전), 미화, 시설관리, 보건, 청원경찰 -

※ 동시 진행 중인 진흥원 채용 및 분야별 중복 지원 불가(확인 시 지원분야 전체 불합격 처리함

□ 유의사항

   ○ 전형별 만점에 해당 우대사항 비율만큼 가점합니다.

     - 단, 점수로 환산할 수 없는 시험(적/부) 등인 경우 미적용합니다.

   ○ 구분이 다른 우대사항은 중복으로 가점하며, 구분 내에서 중복으로 해당할 경우 점수가 가장 높은
      1가지만 인정하여 가점합니다.

     - 사회형평인력(장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) 우대사항이
      중복으로 해당할 경우, 가장 점수가 높은 1개 가점만 인정합니다.

     - 자격 가점은 지원서 접수 마감일까지 취득하거나 최종 합격한 경우에만 적용하며, 중복으로 해당할
       경우 가장 점수가 높은 가점 1개만 인정합니다.

   ○ 전형별 평가점수가 만점의 40% 미만 및 부적합 판정을 받은 지원자에는 가점을 적용하지 않습니다.

   ○ 채용예정인원이 3명 이하인 채용 분야는 취업지원 대상자 우대사항을 적용하지 않습니다.

     - 단, 채용예정인원이 3명 이하이더라도 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우, 점수제
      전형에서 취업지원 대상자 가점을 적용한 점수로 평가합니다.

     - 원점수 합격자 중 합격 순위를 결정함에 있어서는 취업지원대상자 가점을 적용합니다.

   ○ 서류전형 합격 발표 이후, 합격자는 자격요건 및 우대사항 증빙서류를 제출하여야 합니다.

     - 우대사항은 모두 지원서 접수마감일까지 유효하여야 하며, 허위 기재 등으로 증빙이 불가할 시
       합격이 취소될 수 있습니다.

     - 본인의 우대사항 충족여부와 증빙서류 발급 가능여부를 반드시 사전 확인한 후, 해당하는 경우에만
       선택하시기 바랍니다. (한 가지라도 증빙 불가 시 불합격 등 불이익 받을 수 있음)

   ○ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격이 부여됩니다.

   ○ 합격자 발표 등 각 전형별 안내사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 본인이 입사지원서에
      기재한 연락처 및 이메일로 별도 안내할 예정입니다.

□ 입사지원서 접수

   ○ 접수기간 : 2026. 9. 22.(화) ∼ 10. 6.(화), 오전 10시까지

   ○ 접수방법 : 채용홈페이지(https://kisa.applyin.co.kr)를 통한 접수

     - 청원경찰 분야 지원자는 접수 후 ‘국민체력 100’ 3등급 이상 인증서를 10월 8일(목) 14시까지
       메일로 제출하여야 함(recruit@kisa.or.kr)

□ 1차 전형(필기 및 실기)

   ○ 합격인원 : 채용예정인원의 10배수(단, 적격자는 모두 합격 처리함)

     - (비서(운전)·시설관리·보건) 인성검사 적격자

     - (청원경찰) 인성검사, 체력검사 적격자

□ 2차 전형(서류전형)

   ○ 제출사항 : 응시자격, 우대사항 해당여부, 입사지원서 및 자기소개서

   ○ 평가요소 : 공통역량 및 직무 이해도, 조직 적합성, 윤리의식 등

     - 취업지원대상자, 장애인은 서류전형 면제함

   ○ 합격인원 : 채용예정인원의 5배수

     - 70점 이상 득점자 중 고득점순(가점 포함)

     - 단 불성실 기재자, 블라인드 위반자는 자격요건 또는 우대 적용 여부 무관하게 탈락 처리함

   ○ 과락기준 : 가점 포함 70점 미만(원점수 40점 미만 득 점 시 가점하지 않음)

   ○ 동점자 처리 : 합격선(커트라인) 동점자 전원 합격

   ○ 유의사항

     - 블라인드 채용 기준에 따라 입사지원서에 출신학교명, 출신지역, 성별 유추사항, 가족관계 등
      직무와 무관한 인적사항은 일체 기재 금지하며, 기재한 경우 고의성 여부와 관계 없이 블라인드
      위반으로 불이익(불합격 처리 등)을 받을 수 있습니다.(상세 위반사례 등은 반드시 [붙임] 참조)

     - 지역명, 학교명, 성별 등이 포함되거나 유추되는 교육사항, 수상이력, 경력사항 등은 OOO, *** 으로
      해당 부분을 반드시 블라인드 처리하시기 바랍니다. (교내 동아리 명칭도 기재 금지, 암호 동아리,
      정보보호 동아리 등으로 기재할 것)

     - 무의미한 단어‧문장 나열, 동일 내용(단어, 문장 등) 반복, 표절, 기관명 오기재(한글 기준 음절 3개
      이상, 타 기관명 기재) 등은 불성실 작성으로 판단하여 불합격 처리합니다.

     - 지원서 제출 후에는 수정 불가하며, 수정하고자 하는 경우 본인이 직접 삭제 후 기한 내에 재작성하여
      접수해야 합니다.

     - 최종 제출 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

     - 입사지원서에 기재한 연락처로 합격 여부 통보, 채용 관련 공지사항을 전달하오니 정확한 정보를
      입력하시기 바랍니다. 오기재로 인한 책임은 본인에게 있습니다.

     - 추후 증빙서류 검토 결과 자격 미달, 허위 기재, 서류 위‧변조 등으로 진위 확인이 불가능한 자의
      경우, 이후 전형단계 중 또는 입사 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

   ○ 증빙서류

     - 서류전형 합격자는 본인이 기재(선택)한 응시자격 및 우대사항의 증빙서류를 제출하여야 하며,
      진흥원에서 안내한 기한 내에 제출하지 않으면 불합격 처리될 수 있습니다.

     - 제출한 증빙서류는 진위 확인 외의 목적으로 활용하지 않으며, 평가위원에게 제공하지 않습니다.

□ 3차 전형(최종면접)

   ○ 합격인원 : 채용예정 인원의 1배수

     - 가점 포함 70점 이상 득점자 중 고득점순

   ○ 과락기준 : 가점 포함 70점 미만(원점수 40점 미만 득 점 시 가점하지 않음)

   ○ 평가방법 : 다대다 면접

   ○ 평가요소 : 인성 및 태도, 조직적합성, 직무수행역량 등

   ○ 면접장소 : 2차 전형 합격자 발표 시 안내(나주 본원 예정)

   ○ 동점자 처리 : 합격선(커트라인) 동점자 중 ①취업지원대상자, ②장애인, ③저소득층, ④한부모가족,
    ⑤자립준비청년, ⑥다문화가족, ⑦북한이탈주민 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형
    고득점순으로 합격 처리합니다.

     - 서류전형 점수까지 동점일 경우 최종면접전형부터 서류전형까지 높은 배점의 심사항목 고득점순으로
      합격 처리하며, 서류전형 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리합니다.

     - 취업지원대상자 가점은 관련 법령 및 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인 등에 따라
      적용합니다.

□ 증빙서류

   ○ 최종합격자 대상으로 제출서류 및 기한을 별도 안내합니다.

     - 입사지원서에 기재한 모든 사항은 최종합격한 후 서류 등으로 증빙해야 하므로,
       증빙이 불가능한 항목은 기재하지 마십시오.

     - 최종합격자 발표 후 결격사유에 해당함이 확인되거나, 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 판정, 서류 제출 요구 불응 등으로 진위 확인이 불가한 경우, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

□ 입사일(예정) : 2026. 11. 23.(월) / 개별 조정 불가

   ○ 최종전형 합격선(커트라인) 점수의 90%에 해당하는 자 10명까지 고득점순으로 예비합격자 순번을
      부여합니다. (과락인 자 제외)

     - 예비합격자는 최종합격자의 입사포기 또는 합격취소, 입사일로부터 3개월(~2027년 2월 22일) 이내
      퇴사 등 결원이 발생하는 경우 순번대로 합격 처리합니다.

     - 예비합격자는 최종합격자 발표 시 공개하며, 입사 순위 도달 시 개별적으로 연락드릴 예정입니다.

   ○ 입사지원서 및 자기소개서를 작성하기 전, 별첨의 [붙임]을 확인하시기 바랍니다.

   ○ 인적사항을 필수로 요구하는 부분 외에, 입사지원서 및 자기소개서에 본인 인적사항(성별, 출신학교
      및 출신지, 가족관계 등) 관련 일체의 직‧간접적 기재를 금지하며, 기재한 경우 블라인드 위반으로
      불이익(불합격 처리 등) 받을 수 있습니다.

     - 입사지원서상에 사진 등록 및 생년월일, 성별, 학교, 전공, 외국어성적 등을 요구하지 않으니, 다른
       항목에 직‧간접적으로 기재하지 마십시오.

     - 학교명, 특정 단체명이 확인되는 이메일 주소를 사용하지 마십시오.

     - 경력사항(기관‧기업명, 근무부서 등)은 블라인드 대상이 아닙니다. 단 지역명, 학교명이 경력사항에
       포함된 경우 OO, ** 등으로 해당 부분을 블라인드 처리하시기 바랍니다.

   ○ 입사지원서에 기재하는 성명, 연락처 등 인적사항 및 진위 확인용 증빙서류는 평가위원에게
      제공하지 않습니다.

   ○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일
      이내에 제출서류 반환 청구를 할 수 있습니다.

     - 기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.

     - 동법에 따라 홈페이지 또는 이메일로 제출한 경우, 지원자가 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한
      경우 대상에서 제외됩니다.

   ○ 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용 담당자에게 별도 신청해야 합니다. (채용 홈페이지 ‘채용서류
      반환신청 안내’ 메뉴 참고)

     - 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편으로 발송합니다.
      (채용서류의 반환에 소요되는 비용은 진흥원이 부담함)

   ○ 전형 결과 관련, 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능합니다.
      (채용 홈페이지 ‘이의신청 안내’ 메뉴 참고)

   ○ 채용시험과 무관한 문의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 문의, 상기 사유에 준하는
      사항은 이의신청 처리 예외 사유에 해당합니다.

   ○ 한국인터넷진흥원은 공정한 채용 운영을 위해 평가위원 및 응시자 대상 제척, 회피, 기피제도를
      운영합니다.

   ○ 한국인터넷진흥원은 사회형평인력 우대채용을 실시하고 있습니다.

   ○ 채용과정에서 응시자의 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익 제공, 부정행위 등이 적발된 경우 관련
      법령 및 규정 등에 따라 처리하고, 합격 후에도 채용 전형 및 점수에 관계 없이 불합격 처리합니다.
      해당자는 입사 후에라도 합격 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 재응시 자격제한, 관련기관에
      해당 사실 통보 등의 조치를 할 예정입니다.

   ○ 채용비위로 인한 피해자 발생 시 피해자 구제방안에 따라 구제함을 안내드립니다.

   ○ 최종합격자 발표 후, 채용 결격사유에 해당하거나 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조
      등이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

   ○ 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를
      확인합니다.

   ○ 본 채용 일정과 장소는 진흥원 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항에 대해서는 별도
      공지합니다.

   ○ 최종합격자는 공고문에 기재된 입사(예정)일에 출근 가능해야 하며, 기타 근로 조건은 내부 규정을
      따릅니다.

   ○ 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.

   ○ 장애인 및 임산부 지원자는 입사지원서 작성 시 편의지원 제공을 신청할 수 있습니다. ([붙임] 참고)

   ○ 채용예정인원은 적격자가 없을 경우, 또는 추가합격자 발생 등의 사유로 변경될 수 있습니다.

   ○ 기타 문의사항은 인사팀(☎061-820-1234, 061-820-1236) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의
      ‘채용문의’ 게시판으로 문의 바랍니다.