한국인터넷진흥원
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2024년 한국인터넷진흥원 비정규직 채용 공고
- 등록일
- 2024-02-28
- 조회
- 41688
2023년도 한국인터넷진흥원 정규직 채용 공고
우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회를 선도하기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회를 선도하기 위해
정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야
| 직종 | 근무 지역 | 분야 | 인원 | 채용예정직무 |
|---|---|---|---|---|
| 전문계약직 | 나주 | 법제 | 3명 | • 개인정보처리방침 제‧개정 및 평가체계, 적법성 평가 • 개인정보 전송 요구권 법‧제도 제‧개정, 제도운영 지원 • 위치정보법, 정보통신망법 개정 및 실태점검 지원 등 |
| 노무 | 1명 | • 원 내 고충처리(성희롱, 괴롭힘) 및 노무 업무 지원 등 | ||
| 기술 | 1명 | • 마이데이터 종합지원 플랫폼 구축 사업 및 인프라 실증 사업 | ||
| 정책(단기) | 1명 | • 블록체인 실태조사, 국내‧외 기술 및 정책 동향 조사 | ||
| 정책(휴직대체) | 1명 | • 국내 블록체인 기업(스타트업) 육성 및 해외진출 지원 업무 | ||
| 기술(휴직대체) | 1명 | • 국내‧외 암호기술의 안전성 분석 및 대응 방안 연구 등 | ||
| 서울 | 기술(휴직대체) | 1명 | • 사이버 위협 탐지 및 대응 업무 등 | |
| 기술 | 1명 | • 인증사업자 대상 보안 취약점 점검 및 보안성 검증 등 |
- 채용분야별 중복 지원 불가, 동시 진행 중인 진흥원 채용 공고에 중복 지원 불가(확인 시 불합격 처리함)
2. 지원자격
| 채용분야 | 주요 내용 | |
|---|---|---|
| 법제 | • 법학박사(외국에서 수여받은 박사 학위 포함) 또는 변호사
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| 노무 | • 노무사 또는 상담심리학 박사(외국에서 수여받은 박사학위 포함
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| 기술 | • IT 관련 학과 박사(외국에서 수여받은 박사 학위 포함) ※ 컴퓨터공학, 정보통신공학, 정보보안학 등 |
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| 기술 (휴직대체) |
• IT 관련 학과 전공자 또는 정보처리기사 자격증 보유자 ※ 컴퓨터공학, 정보통신공학, 정보보안학 등
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| 정책 | • 공통사항 외 자격제한 없음 | |
| 공통 | • 나이, 성별 제한 없음 • 입사예정일('24.5.7.)부터 전일 근무가능한 자 • 입사예정일 기준 만 60세 미만인 자(진흥원 정년 초과 시 응시 불가) - 1964년 5월 8일 이전 출생자 응시불가 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자• 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
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3. 우대사항 및 가점
| 분야 | 내용 | 가점 | 적용 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 취업지원대상자 | • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 • 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 • 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 • 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 • 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 • 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 |
10점 또는 5점 | 전 전형 |
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| 장애인 | • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 | 10점 | 전 전형 |
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| 사회소외계층 | • 저소득층
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3점 | 서류 | ||||||||||
• 한부모가족
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3점 | ||||||||||||
• 다문화가족
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3점 | ||||||||||||
• 북한이탈주민
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3점 | ||||||||||||
| 자격증 | • 자격증 보유자(가점 배점이 높은 1가지만 인정) | 서류 | |||||||||||
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3점 | ||||||||||||
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5점 | ||||||||||||
| 대회 수상 |
• 한국인터넷진흥원 주관 경시대회, 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 | 3점 | 서류 | ||||||||||
| 영어 성적 |
• 아래 공인어학성적(영어) 중 하나 이상 취득한 자 - 한 가지 이상 취득하더라도 1번만 가점
※ 토익,토플,텝스,지텔프 시험의 경우 유효기간(2년)이만료되기 전인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정 예) 2022.5.5.에 응시한 토익 점수의 자체유효기간 : 2022.5.5.~2024.5.4. → 인사혁신처 사전등록 시 : 2022.5.5.~2027.12.31.까지 유효기간 연장 |
1점 또는 2점 | 서류 | ||||||||||
- 유의사항
- 지원자가 각 전형 만점의 40% 미만 득점한 경우, 가점을 적용하지 않음
- 우대사항 증빙자료는 모두 입사예정일(2024.5.7.)까지 유효하여야 하며, 허위로 기재하는 등 증빙이 불가할 시 합격이 취소됨
- 채용예정인원이 3인 이하인 채용분야에는 취업지원대상자 가점 미적용
- 동점자 처리기준
- (서류전형) 합격인원의 최저 점수 동점자는 전원 합격
- (그 외 전형) 합격 최저 점수 동점자 중 취업지원 대상자, 장애인, 사회소외계층(①저소득층, ②한부모가족, ③다문화가족, ④북한이탈주민) 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형 고득점자 순으로 합격처리
- 서류전형 점수까지 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리
- 예비합격자 관리 및 적용 기준
- 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자 순으로 합격 처리 가능(단, 최종전형 합격기준 점수 이상에 한함)
4. 근무조건
| 구 분 | 세부 기준 | ||
|---|---|---|---|
| 채용직종 | • 전문계약직
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| 급여 | • 한국인터넷진흥원 인사/급여 규정에 따름
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| 근무지역 | • 나주본원(빛가람동) : 전남 나주시 진흥길 9 • 서울청사(송파구) : 서울특별시 중대로 135, IT벤처타워 서관 |
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| 근무기간 | 법제/노무 | • 최초 2년 계약
|
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| 정책 (단기) |
• (단기) 9개월 미만 계약(2024년 5월 7일 ~ 2025년 1월 31일) | ||
| 정책 (휴직대체) |
• 최초 1년 계약
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| 기술 | • 최초 2년 계약
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| 기술 (휴직대체) |
• 최초 1년 계약
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| 근무시간 | • (공통) 주5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) | ||
| 복리후생 | • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등 |
||
| 장애인용 복지시설 | • 장애인용 주차장, 장애인용 승강기, 장애인용 화장실 등 | ||
5. 지원서 접수
- 접수기간 : 2024년 2월 28일(수) ~ 3월 14일(목), 마감일 오전 10:00까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://kisa.applyin.co.kr)
6. 채용전형 일정 및 심사요소
| 구분 | 일정 | 심사요소 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 전형일정 | 2024년 3월 15일(금) ~ 3월 20일(수) | 직무역량, 직무적합성 등 |
| 결과발표 | 2024년 3월 22일(금) | ||
|
인성/조직적합도 검사(온라인)
|
2024년 3월 27일(수) ~ 3월 29일(금) | 인성‧조직적합도 검사(온라인) (당락없음) |
|
| 면접전형 | 2024년 4월 8일(월) ~ 4월 9일(화) 2024년 4월 11일(목) ~ 4월 12일(금) |
인성 및 태도, 직무역량 | |
| 최종결과 발표 | 2024년 4월 18일(목) | ||
| 임용일자 | 2024년 5월 7일(화) | ||
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
※ 세부 일정은 사정에 의해 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지를 통해 사전 공지함
7. 채용전형별 상세내용
- 서류전형
- 제출 내용 : 응시자격, 입사지원서 및 자기소개서, 우대사항
- 합격 인원 : 채용 예정 인원의 10배수 이내
|
- 유의사항
- 블라인드 채용으로 입사지원서, 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 (출신 학교, 출신 지역, 가족 관계 등)은 일체 기재 금지하며, 위반할 시
부적격 처리함
- 최종 합격 후(또는 면접전형 단계에서) 자격요건 및 우대사항 등 지원서 (자기소개서 포함) 내 기재한 내용의 증빙서류를 제출하여야 하며,
증빙 불가 시 합격이 취소됨
- 인성 / 조직적합도 검사(당락없음)
- 검사 방법 : 온라인 검사(합격자에 한하여 검사페이지 안내 예정)
- 검사 항목 : 인성, 역량, 심리, 일관성 및 조직적합도 등
- 유의 사항 : 미응시자의 경우 다음전형(면접전형) 응시 불가
- 면접전형
- 평가 방식 : 경험 질의․상황 제시 등을 통한 집단면접
- 면접 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 상세주소 안내 예정(나주, 서울)
- 평가 기준 : 직무 및 전문역량, 인성 · 태도 등
- 합격 배수 : 채용 예정 인원의 1배수 이내
- 신원조회 및 증빙서류 검토
- 검토 사항 : 지원자의 신원 및 지원서 기재사항에 대한 증빙서류 일체
※ 최종합격예정자 발표 후 신원조사를 시행, 신원조사 결과 결격 사유에 해당하는 사항이 발견된 자는 합격 및 입사를 취소할 수 있음
※ 입사 시 원본을 제출하여야 하며, 증빙 불가시 불합격 처리됨
- 입사 예정일 : 2024년 5월 7일(화)
8. 기타 유의사항
- 세부 일정은 한국인터넷진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 근로 조건은 내부 규정을 따릅니다.
- 최종 합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격 사유에 해당하는 경우와, 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조가 판명되면 합격
및 채용이 취소될 수 있습니다. - 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 입사 후 1개월 이내 합격 취소 또는 퇴사 시, 예비합격자(기준 점수 이상인 자)를 득점 순으로 최종합격
처리할 수 있습니다. - 최종 합격자는 공고문에 기재된 임용일에 정상 출근이 가능해야 합니다.
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정 시포함되지 않을 수있습니다.
- 학위 취득 예정자의 경우, 입사 예정일로부터 3개월 이내 학위를 취득하지 못하면 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 최종 합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인합니다.
- 원서접수는 채용 홈페이지를 통해서만 접수받으며, 작성 요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나, 잘못 입력한 경우의 불합격 등 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용
하고 있습니다. - 입사지원서‧자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나
부정청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다. - 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외,
부적격 처리될 수 있습니다. - 장애인 지원자 및 임신부를 위한 편의지원 제공을 신청할 수 있으니 지원서 접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.
- 중증 장애인 채용 후 필요 시 장애인고용공단을 통해 직무지도원을 1주일에서 3주 간 배치하여 직무와 직장 예절 등을 지도하는 등 직장
적응을 지원할 수 있습니다. - 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 한국인터넷
진흥원은 해당 부정행위로 인해 합격한 부정 합격자에 대하여 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다. - ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 제출서류 반환 청구를 할 수 있습니다.
- 기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.
※ 채용서류 반환청구서(붙임) 작성 후 채용담당자에게 별도 신청(채용홈페이지 ‘채용서류 반환신청 안내’ 메뉴 참고)
※ 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편으로 발송(채용서류의 반환에 소요되는 비용은 진흥원이 부담함)
- 전형결과와 관련하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능합니다. 채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.
- 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
- 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
- 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
- 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(☎061-820-1856, 061-820-1419, 061-820-1181) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의 ‘채용문의’ 게시판으로 문의 바랍니다.
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