2021년도 한국인터넷진흥원 정규직 국가유공자 및 장애인 제한경쟁 채용우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 건전하고 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.1명1. 채용분야 채용분야 | 채용인원업무내용국가유공자 대상 제한 경쟁 ) 정책분야| 2명 1 | - 정보보호 정책 전략 수립 및 대응 등 (근무지: 나주)(세부내용 하단 표 참조)국가유공자 대상 제한 경쟁 기술분야 국가유공자2명 • 스팸차단 기술, 인터넷주소자원센터 운영 등 (근무지: 나주)(세부내용 하단 표 참조)국가유공자 대상 제한 경쟁 기술분야 정규직• 보안취약점 점검, 사이버방역 등 (근무지: 서울)(세부내용 하단 표 참조)장애인 대상 제한 경쟁, 정책분야- 경영평가, 전략 수립 및 관리 등 (근무지: 나주)(세부내용 하단 표 참조) 장애인장애인 대상 제한 경쟁 기술분야| 1명 - 전자문서 기술 등 인터넷 기반 업무 (근무지: 나주)(세부내용 하단 표 참조) 구분 | 채용분야 |업무내용 정보보호 정책 > • 정보보호 중장기 전략 수립 및 대응| · 정보보호 이슈분석 및 정책연구 등 정책분야글로벌 ICT정책 근무지: 나주)기. 국내의 정보보호 산업 시장 동향 분석 • 공적개발원조사업(ODA) 기획 및 관리• 국제협력 네트워크 관리 등 국가유공자스템기술) 기술분야 - 스팸차단을 위한 기술적 대응 및 스팸대응시스템 운영 개선 (근무지: 나주) | 인터넷주소>1. 인터넷주소센터 상황관제 업무 교대근무 시스템(서버, 네트워크) 관련 전문 업무사이버방역 기술분야• 지역연계 침해사고 피해 시스템, 초동대응 및 재발방지 대책 수립 업무지원 (근무지: 서울- 웹서비스 보안취약점 및 기술적 조치 이행여부 점검 등경영정책 정책분야· 기관 경영평가 대용 충 (근무지: 나주)· 민간 일자리창출 전략 수립 및 관리 등 장애인 기술분야<디지털기반• 공인전자주소 등록, 전자문서 관련 기술, 전만 기술 지원 등 (근무지: 나주)• 디지털 서비스 및 인프라 개선 등
2 응시자격주요 내용| 국가유공자 제한경쟁 · 국가유공자법에 따른 보훈대상자 | 장애인 제한경쟁 · 장애인고용법에 따른 장애인- 학력전공, 성별 제한 없음 - 「국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률제62조에 해당되지 않는 자 기본 사장 1 | |- 해외여행에 결격사유가 없는 자- 한국인터넷진흥원 인사규정 제7죄결격사유)에 해당되지 않는 자 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 진흥원 정년 초과 시 응시 불가 60세 미만 196009.14)우대사항- 정보보호 관련 자격증 소지자 | - CISSP, CISA, CCNP, CCIE PMP, CPPG, OCP, ISMS-P. 정보보안기사 · 장애인고용법에 따른 장애인 • 전문 자격증 소지자 - 회계사, 변호사, 노무사, 기술사 - KISA 주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자3. 근무조건세부 기준 | 정규직 채용직종※ 본원 규정상 정년 도달 시 계약기간 만료(만 60세)- KISA 인사/급여 규정에 따름 급여※ 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급함근무지역- 광주전남혁신도시전남 나주시 진흥길 9 KISA 나주본원 - 서울특별시 중대로 135, IT벤처타워 서울청사근무시간- 주 5일제주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) - 4대보험(산재 고용, 건강, 국민연금, 복지카드 콘도지원 건강검진 어린이집 운영, 사내동호회 지원체력단련실 운영 등복리후생급- 정규직 4급 | * 입사 후 3개월 간 수습기간 부예수습기간 중엔 수습급여 (80)가 적용되)4. 지원서 접수• 모집기간 : 2021. 7. 21.(수) ~ 8. 5.(목), 마감일 11:00까지 • 접수방법 : 온라인 접수(https://kiss saramin.co.kr)
5. 전형방법 및 일정 | · 국가유공자 | 구분 | 서류전형 | | 합격수 | 10배수 이내 | | 실시일정 | 721(수) ~ 8.5(목)합격발표 | 89(월) | 심사요소 | 직무역량, 직무적합성 |필기전형 5배수 이내 | 811(수)| |1차 면접전형 3배수 이내| |2차 면접전형 1배수 이내18.17(화)| 8.23(월)~8.24(화)8.13(금)|1 8.19(목)|8.27(금)저| 인성 태도 역량참고용 인성검사|• 장애인구분 | 합격배수 | 실시일정] 합격발표 1서류전형10배수 이내 | 721(수) ~ 8.5(목)8.9(월)| | ||8.11(수)면접전형 | 1배수 이내 8.18(수)~8.24(화)| 8.27(금) 인성 태도 역량 등(Q&A 면접)온라인 인성검사 (면접 시 참고자료)심사요소 | | 직무역량, 직무적합성 || % 인성검사는 면접 참고자료로만 활용• 공통사항 구분비고 최종합격자 발표 - | 8.27(금) 합격자 증빙서류 제출 | 19.1.(수)입사지원서 기재 사항 증빙(원본) 입사예정일 -9.13.(월) ♣ 상기 일정은 원 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음) ※ 면접전형 참석 당일 입사지원서 기재사항 사본제출 요청예정 (목적: 입사지원서 사실여부 확인) * 필기전형 : 인적성 검사결과 부적합 최하위 등급 시 탈락/온라인 평가 예정6. 필기전형구분| 1교시| 2교시 직업기초능력평가 (객관식) | 인적성검사 || 3교시 직무수행능력평가(객관식 주관식)< 정책분야> 의사소통능력, 문제해결능력, | 신뢰도검사 | 시험경영법 행정학 / 컴퓨터공학 中 택 1 정보능력, 조직이해능력, | 인성검사 과목 수리능력, 기술능력 등. 조직적합검사기술분야정보보호학 / 컴퓨터공학 中 택 1 * 인적성검사 결과 부적합 (최하위 등급 시 직업기초직무수행능력평가 점수와 상관없이 탈락 業 시험순서는 원 사정에 따라 변동될 수 있음
비고7. 채용 시 우대사항 구분가산비「장애인복지법」 제2조제1항에 장애인 | 전형별 만점의 10% 1해당하는 자 KISA 주관 경시대회 및 정부기관 |KISA docel CODEGATE서류전형 만점의 2% | 화이트햇 콘테스트 국방해강방어대회 주관 해킹방어대회 수상자기타 ISA 주관 공모전 개인정보보호 등OCP, CISSP, CISA, ISMS-P. 기술 관련 자격증 보유자 | 서류전형 만점의 2% CCNP CCIE, PMP, CPPG,정보보안기사 | 전문 자격증 보유자 | 서류전형 만점의 5% | 회계사, 변호사, 노무사, 기술사 * 증빙서류 제출 필수(허위기재 및 증빙불가 시 합격 취소될 수 있음) * KISA 주관 수상 가점대상은 사전에 승인된 건에 한함 * 우대사항 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지 사항만 적용8. 기타사항• 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 상기 외 기타 근로조건은한국인터넷진흥원 내부규정에 따릅니다. • 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1년 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격기준점이상인 자 중) 순으로 합격처리 될 수 있습니다. - 최종합격자 결정 후 건강검진 · 신원조회 결과 등이 채용 결격 사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격및 채용이 취소 될 수 있습니다. • 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)재직 여부를 확인 받을 수 있습니다. • 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다. • 한국인터넷진흥원은 '블라인드 채용'을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있으며, 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다. • 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 필기시험대상 응시자 본인 확인 목적으로 사진제출 요청이 있을 수 있습니다. · 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를 제공하고 있습니다.
• 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다.• 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 | 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경우 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.)• 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다.(채용시험과 | 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)• 한국인터넷진흥원은 사회배려계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.• 전형별 동점자 발생 시, 사회배려계층(북한이탈주민, 저소득층, 다문화가족)을 우선으로 하며, 전형 고득점자 순으로 합격 처리(단, 서류전형 점수도 동점일 경우 사회소외계층 고려우선) 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 함, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시동점자 모두 합격처리) 1 • 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 | 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다. • 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다. • 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할 경우 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.• 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.• 중앙방역대책본부 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」 가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다.• 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(0 061-820-1138) 또는 입사지원사이트 (kisa.saramin.co.kr)의 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.
