2021년도 상반기 한국인터넷진흥원 공무직(민원 전화상담) 공개채용우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 건전하고 안전한 사이버 세상을 만들기 위해 정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.1. 채용분야구분 | 채용분야업무내용 이야간 전담 근무자 | 118 민원 민원1명 | · 개인정보, 스권 해킹 바이러스 등에 대한 야간시간대 전화상담 (2000 ~ 익일 0800) (야간전담)- 해킹 바이러스 등 관련 상담 08 영화 및 자료작성 운영보고 및 기타 부서 업무 관리 등 | . 일반 공개경쟁채용 실시(장애인 비장애인 자격제한 없음)| 2 응시자격풍| 주요 내용 국가공무원법 제33조 및 부패방지 및 국민권의위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8조에 해당되지 않는 자· 해외여행에 결격사유가 없는 자 자격• 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 요건- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 진흥원 정년 초과 시 응시 불가만 60세 미만 : 1960.07.20 이후 출생자) • 정보보호 관련 자격증 소지자- CISSP, CISA, OCNP(CCNP), CCIE, PMP, CPPG, OCP, ISMS-P, 정보보안기사 우대 | · 전문 자격증 소지자 사항 | · 회계사, 변호사, 노무사, 기술사| - KISA 주관 경시대회 및 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인| 3. 근무조건 | 구분 | 채용직종 1- 공무직(서무, 시설 민원 청원경찰 미화 전산 등의 업무수행을 위한 계약기간의 정함이 없는 계약직)♣ 본원 규정상 정년 도달 시 계약기간 만료만 60세) - KISA 공무직 인사급여 규정에 따름 공무직 운영규칙) 민원 월 1,920650 원 1주 40시간 근무기준)야간전담 근무 급여는 상이함시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급함 근무지역 - 광주전남혁신도시(전남 나주시 진흥길 9 KISA 나주본원 근무시간 | 118민원야간) 야간 20:00 ~ 익일 08.00, 야간근무수정(야간 비번 야간 비번 형태)| · 주말 및 공휴일을 포함한 교대근무 복리후생• 4대보험 (산재 고용, 건강, 국민연금, 복지카드 도지원 건강검진 어린이집 운영, 사내동호회 지원체력단련실 운영 등여
| 4. 지원서 접수• 모집기간 : 2021. 6. 8.(화) ~ 6. 23.(수), 마감일 11:00까지 • 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa saramin.co.kr)| 5. 전형방법 및 일정 | 구분 | 서류전형 |필기전형|면접전형 | 합격수 | 5배수 이내 | 3배수 이내1배수 이내 - | 실시일정] 6.23(수)~6.25(금) |6.29.(화)|7.5(월) | 합격발표 6.25.(금) |7.1.(목)| 7.8.(목)인성 태도 역량 등 심사 요소 | 직무역량, 직무적합성 | 온라인 인성검사(Q&A면접) L 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능 (각 전형별 점수는 누적되지 않음) ※ 면접전형 참석 당일 입사지원서 기재사항 사본제출 요청예정 (목적: 입사지원서 사실여부 확인) * 서류전형 및 필기전형 합격자 대상 코로나19 예방을 위한 세부절차 안내 예정비고구분| 일정 최종합격자 발표 | | 7.8.(목) | 합격자 증빙서류 제출 | 7.12.(월) .입사예정일 | | | 7.19.(월) | ※ 상기 일정은 원 사정에 따라 변경될 수 있음|입사지원서 기재 사항 증빙(원본)| 6. 필기전형 구분| 인성검사 시험신뢰도검사 과목인성검사 ※ 인성검사 계량수치 고득점자 순 합격 ※ 인성검사 결과 부적합(최하위 등급) 및 신뢰도 부적합 시 합격배수와 관계 없이 탈락| 7. 채용 시 우대사항 구분| 가산비율비고KISAS I CODEGATE KISA 주관 경시대회 및 정부기관| 서류전형 만점의 2% 화이트햇 콘테스트 국방해킹방어대회 | 주관 해킹방어대회 수상자기타 KISA 주관 공모전 개인정보보호 등)OCP, CISSP, CISA ISMS-P. 기술 관련 자격증 보유자 서류전형 만점의 2% OCNP(CCNP), CCIE, PMP,CPPG, 정보보안기사 | 전문 자격증 보유자| 서류전형 만점의 5% 회계사, 변호사, 노무사, 기술사「장애인복지법」 제2조제1항에 장애인 서류전형 만점의 1096 || 해당하는 자 業 증빙서류 제출 필수(허위기재 및 증빙불가 시 합격 취소될 수 있음) * KISA 주관 수상 가점대상은 사전에 승인된 건에 한함 * 우대사항 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지 사항만 적용
| 8. 기타사항• 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 상기 외 기타 근로조건은 | 한국인터넷진흥원 내부규정에 따릅니다.• 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1년 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격기준점 | 이상인 자 중) 순으로 합격처리 될 수 있습니다.• 최종합격자 결정 후 건강검진 · 신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다. • 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척)재직 여부를 확인 받을 수 있습니다. • 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이의 (불합격 등에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다. • 한국인터넷진흥원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있으며, 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다. • 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 필기시험 대상 응시자 본인확인 목적으로 사진제출 요청이 있을 수 있습니다.• 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를 제공하고 있습니다.• 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이의 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다. • 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경우 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.)• 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로 부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다. (채용시험과 무 관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 | 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
• 한국인터넷진흥원은 사회배려계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.• 전형별 동점자 발생 시, 사회배려계층(북한이탈주민, 저소득층, 다문화가족)을 우선으로 하며, 前전형 고득점자 순으로 합격 처리(단, 서류전형 점수도 동점일 경우 사회소외계층 고려우선) 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 함, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격처리) • 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다. • 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다. • 중앙방역대책본부 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다. • 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타궁금하신 사항은 인사팀(10 061-820-1138) 또는 입사지원사이트(kisa.ssaramin.co.kr)의 질문하기 게시판으로 문의 바랍니다.
