한국인터넷진흥원
환경·사회·투명 경영
| 영역 | 범주 | 공시항목 | 실적 | ||||||||||||||||
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| 20년(4분기 기준) | 21년(4분기 기준) | ||||||||||||||||||
| ESG 정보공시 (5문항) |
정보공시 형식 | ESG 정보공시 방식 | 실적 없음 | 대표 홈페이지 공시 | |||||||||||||||
| ESG 정보공시 주기 | 실적 없음 | 1년 | |||||||||||||||||
| ESG 정보공시 범위 | 실적 없음 | K-ESG 가이드라인 중 기관 특성을 고려한 00개 항목 정보 공시 |
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| 정보공시 내용 | ESG 핵심이슈 및 KPI | 실적 없음 | 지속가능 경영 달성을 위한 3대 이슈 도출 기관장 경영방침으로 구체화하여 이슈 실행력 확보
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| 정보공시 검증 | ESG 정보공시 검증 | 실적 없음 | ESG 경영위원회를 통한 공시 항목의 적정성 평가 (22년 중 지속가능경영보고서 발간 및 외부검증 예정) |
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| 환경 (10개 문항) |
환경경영 목표 | 환경경영 목표 수립 | 실적 없음 | 기관 디지털 전문성을 활용한 디지털 대전환으로 탄소 배출 절감 |
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| 환경경영 추진체계 | 실적 없음 | 환경경영 추진을 위한 전담조직 운영 환경경영 과제 발굴 및 내부 자원(인력, 예산) 투입 |
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| 온실가스 | 온실가스 배출량(Scope1&Scope2) | 3,505.98 tCO2eq | 3,460.87 tCO2eq | ||||||||||||||||
| 온실가스 배출량(Scope3) | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | |||||||||||||||||
| 온실가스 배출량 검증 | 국가온실가스종합관리시스템 보고서 제출 및 검증 |
국가온실가스종합관리시스템 보고서 제출 및 검증 |
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| 에너지 | 에너지 사용량 | 72.137 TJ | 72.278 TJ | ||||||||||||||||
| 재생에너지 사용 비율 | 50RT | 50RT | |||||||||||||||||
| 용수 | 용수 사용량 | 19,846㎥ | 13,327㎥ | ||||||||||||||||
| 환경 법/규제 위반 | 환경 법/규제 위반 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | ||||||||||||||||
| 환경 라벨링 | 친환경 인증 제품 및 서비스 비율 | 구매 금액 중 7.52% | 구매 금액 중 6.67% | ||||||||||||||||
| 사회 (19개 문항) |
목표 | 목표 수립 및 공시 | 열린경영-사회적 가치 추진 | 열린경영-사회적 가치 추진 | |||||||||||||||
| 노동 | 신규 채용 및 고용 유지 | 43.25명 | 36명 | ||||||||||||||||
| 정규직 비율 | 98.6% | 98.7% | |||||||||||||||||
| 자발적 이직률 | 3.8% | 2.4% | |||||||||||||||||
| 교육훈련비 | 401,951원 | 341,634원 | |||||||||||||||||
| 복리후생비 | 1,749천원 | 1,734천원 | |||||||||||||||||
| 결사의 자유 보장 | 노사협의회 2회 개최 단체협약 및 임금협약 체결 완료 |
노사협의회 5회 개최 공무직 처우개선 노사공동위원회 6회 개최 단체협약 및 임금협약 체결 완료 |
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| 다양성 및 양성평등 | 여성 구성원 비율 | 34.3% | 34.7% | ||||||||||||||||
| 여성 급여 비율(평균 급여액 대비) | 83.8% | 84.4% | |||||||||||||||||
| 장애인 고용률 | 3.8% | 3.49% | |||||||||||||||||
| 산업안전 | 안전보건 추진체계 | 열린경영-안전보건경영 | 열린경영-안전보건경영 | ||||||||||||||||
| 산업재해율 | 0% | 0% | |||||||||||||||||
| 인권 | 인권정책 수립 | 열린경영-인권경영-추진체계 | 열린경영-인권경영-추진체계 | ||||||||||||||||
| 인권 리스크 평가 | 경영·사업분야 인권리스트 평가 (204개 지표 준수율 93%, 개선완료) |
경영·사업분야 인권리스트 평가 (201개 지표 준수율 96.9%, 22년 중 개선과제(4개) 이행) |
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| 지역사회 | 전략적 사회공헌 | 알림마당-사회공헌-사회공헌활동 | 알림마당-사회공헌-사회공헌활동 | ||||||||||||||||
| 구성원 봉사참여 | 알림마당-사회공헌-세부추진실적조회 | 알림마당-사회공헌-세부추진실적조회 | |||||||||||||||||
| 정보보호 | 정보보호 시스템 구축 | CISO 선임, 모의해킹, DDOS 훈련 등 정기적 취약성 분석 시행 |
CISO 선임, 모의해킹, DDOS 훈련 등 정기적 취약성 분석 시행 |
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| 개인정보 침해 및 구제 | 해당사항(침해사고) 없음 | 해당사항(침해사고) 없음 | |||||||||||||||||
| 사회 법/규제 위반 | 사회 법/규제 위반 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | ||||||||||||||||
| 지배구조(G) (13개 문항) |
이사회 구성 | 이사회 내 ESG 안건 상정 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | |||||||||||||||
| 사외이사 비율 | 91% | 91% | |||||||||||||||||
| 대표이사 이사회 의장 분리 | 대표이사, 의장 동일 | 대표이사, 의장 동일 | |||||||||||||||||
| 이사회 성별 다양성 | 여성비율 36% | 여성비율 45% | |||||||||||||||||
| 사외이사 전문성 | 동종산업 경력 100% 보유 | 동종산업 경력 100% 보유 | |||||||||||||||||
| 이사회 활동 | 전체 이사 출석률 | 91% | 98% | ||||||||||||||||
| 사내 이사 출석률 | 100% | 100% | |||||||||||||||||
| 이사회 산하 위원회 | 소위원회 운영 13회 과반수 이상 사외이사로 구성 정관 및 운영규정 제정 |
소위원회 운영 13회 과반수 이상 사외이사로 구성 정관 및 운영규정 제정 |
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| 이사회 안건 처리 | 가결 77%, 수정·보완 23% | 가결 96%, 수정·보완 4% | |||||||||||||||||
| 윤리경영 | 윤리규범 위반사항 공시 | 열린경영 – 경영공시 * 14-2 징계처분결과 |
열린경영 – 경영공시 * 14-2 징계처분결과 |
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| 감사기구 | 내부감사부서 설치 | 외부 감사위원회 설치 및 운영 | 외부 감사위원회 설치 및 운영 | ||||||||||||||||
| 감사기구 전문성 | 회계사 선임비율 28.5% (변호사 및 노무사비율 57.1%) |
회계사 선임비율 28.5% (변호사 및 노무사비율 57.1%) |
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| 법/규제 위반 | 지배구조 법/규제 위반 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | ||||||||||||||||
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