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2022년도 하반기 한국인터넷진흥원 정규직 공개채용

담당자
인사팀 김하영
전화
061-820-1856
이메일
등록일
2022-10-14
조회
16533

우리 한국인터넷진흥원(KISA)은 안전하고 신뢰할 수 있는 디지털 미래사회를 선도하기 위해
정보보호, ICT분야에 필요한 다양한 경험과 역량을 갖춘 여러분과 같은 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

► 채용분야

채용직종 근무지 채용분야 채용인원 채용직무
* 세부내용 직무설명자료 참조
정규직 나주본원 경영분야 2명 • ESG 경영 기반 사회적가치 업무 및 원 경영전략 수립 등
• 기관 안전보건관리체계 구축 및 운영 등                  
법제분야 1명 • 법제 조사·연구, 법령 제 ·개정, 법령 해석 등
정책분야 6명 • 개인정보보호 법제도 및 신기술 정책 연구 등
• 개인정보보호 자율규제 제도 운영 및 개선 등
• 정보보호 공시제도 운영 등
• 디지털기반본부 전략 수립, 유관기관(국회 등) 대응 지원, 본부 사업 관련 동향 분석 등
• 핀테크 산업활성화(핀테크 스타트업 지원 등) 기반 조성 등
기술분야 11명 • 기관 정보보호시스템 운영(침입차단시스템, 원격근무 시스템 및 PC 보안솔루션 등)
• 기관 경영정보시스템 운영(서버, 네트워크, 교환기 등 기관 IT 인프라 및 그룹웨어, 웹메일 등) 
• 주요정보통신 기반시설 보호체계 운영 및 정책개발 등
• (공공·민간) 고유식별정보 안전조치 관리실태 조사 등
• 개인정보 처리실태 모니터링, 신기술 기반 서비스 개인정보 처리실태 분석 · 점검 등
• 개인정보보호 관련 국가 연구개발(R&D) 사업 관리 등(R&D과제 신규기획, 평가, 관리 지원 등)
• 가명처리 절차 이행을 위한 정책/기술 검토, 가명정보 결합 기술 검토 및 시스템 운영 등
• 개인정보 관리실태 및 유출사고 기술지원 등
서울청사 기술분야 6명 • 네트워크 기반 사이버보안 위협 탐지 및 데이터 분석 등
• 악성코드 상시분석 및 대응, 침해사고 종합분석 및 프로파일링 등
• 침해사고 시스템 포렌식 및 재발방지 대책수립, 최신 해킹기법 조사 및 분석기술 연구 등
• 홈네트워크 정보보호 안정망 확충 정책 수립 등(홈네트워크 보안 점검 기술 및 방안 마련  등)
• 신규 취약점 발굴 및 분석/조치, 보안 취약점 신고포상제 및 취약점 관리체계 운영 등
※ 채용분야별 중복 지원 불가(중복 지원 시 불합격 처리될 수 있음)


 

► 응시자격

구 분 주요 내용
공통사항 • 학력, 전공, 성별 제한 없음
• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
  1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
  3. 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자
  4. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자
  5. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
  6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지  아니한 자
• 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
• 진흥원 정년 초과 시 응시 불가(2022.12.27. 기준, 만60세 미만 지원가능)
 - 1962.12.28. 이전 출생자 응시불가
 
전문연구요원 전직 희망자
(나주본원 근무)
• 이공계 석사 학위 이상 소지자
• 병역지정업체에서 전문연구요원으로 1년 6개월 이상 복무 중인 자
 - 한국인터넷진흥원은 병역법 제36조, 시행령 제 74조에 따른 병역지정업체임
• 병역법상 전문연구요원 전직에 결격사유가 없는 자
우대사항 가점적용*
가산점항목
배점
국가유공자(국가유공자법에 따른 취업지원대상자) 5점 또는 10점
장애인(장애인고용법에 따른 장애인) 10점
 KISA  주관  경시대회  및  정부기관  주관  해킹방어대회  수상자,
   2022 HackTheon Sejong 수상자
3점
자격증 소지자(공고 마감일 기준 소지자에 한함) 
 - (정보보호) OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, CPPG, ISMS-P, 정보보안기사
 - (경영분야) 산업안전기사
3점
 - (전문자격) 회계사, 변호사, 기술사, 노무사 5점
사회소외계층
 - 저소득층(본인) : 국민기초생활보장법 제2조제2호‧제10호의 규정에 의한
                           기초생활보장수급자 및 차상위계층
 - 한부모(본인) 가족 : 한부모가족지원법에 따른 지원대상자
                               (본인 명의의 한부모가족 증명서 발급 가능한 사람)
 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민
                          (본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급 가능한 사람)
 - 다문화가족 : 다문화가족지원법에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
3점
2022년 KISA 체험형 청년인턴 근무경험자 중 채용우대 적용 선발자 2점
• 청년(청년고용촉진 특별법에 따른 청년)
 - 입사예정일(’22.12.27.) 기준 만 34세 이하인 자(’87.12.28. 이후 출생자)
1점
* 국가유공자 : 전 전형 가점적용 / 국가유공자 외 : 서류전형 가점적용
* 허위기재 및 증빙불가 시 합격 취소 될 수 있음
동점자 처리기준 • 전형별 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우, 국가유공자, 사회소외계층 (저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족)을 우선으로 하고, 해당자 없을 경우, 前전형 고득점자 순 합격처리
• 단, 서류전형 점수도 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 발생 시 동점자 모두 합격 처리
 

► 근무조건

구 분 세부 기준
정규직 채용직종 • 정규직 4급
 - 입사 후 3개월 간 수습기간 부여(수습기간 중엔 수습급여(80%) 지급)
급여 • KISA 인사/급여 규정에 따름
 - 시간외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 정하는 바에 따라 별도 지급
근무지역 • 나주본원(광주전남혁신도시) : 전남 나주시 진흥길 9 
• 서울청사 : 서울특별시 중대로 135, IT벤처타워
근무시간
• (공통) 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
복리후생 • 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 콘도지원, 건강검진, 어린이집 운영, 사내동호회 지원,
  체력단련실 운영 등
 

► 지원서 접수

  • 모집기간 : 2022. 10. 17.(월) ~ 11. 1.(화), 마감일 10:00까지
  • 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa.saramin.co.kr)
 

► 전형방법 및 일정

구분 서류전형 필기전형 1차 면접전형 2차 면접전형
합격배수  10배수 이내 5배수 이내 3배수 이내 1배수 이내
실시일정 11.9.(수) ~ 11.11.(금) (온라인, 인성·조직적합도 검사) : 11.16.(수) ~ 11.18.(금)
(오프라인, 필기전형) : 11.19.(토)
11.28.(월) ~ 11.30.(수) 12.7.(수) ~ 12.8.(목)
합격발표 11.16.(수) 11.23.(수) 12.5.(월) 12.14.(수)
심사요소 직무역량, 직무적합성 인성·조직적합도 검사(P/F), NCS기반 직업기초능력(30%)
직무수행능력(전공지식, 70%)
직무 전문성 (PT면접) 인성·태도 등
(Q&A를 통한 집단면접)
● 직무수행능력 평가 
경영‧법제분야 ① 경영‧경제 ② 법‧행정 중 택1
정책분야 ① 법‧행정 ② 정보보호학 ③ 컴퓨터공학 중 택1
기술분야 ① 정보보호학 ② 컴퓨터공학 중 택1

※ 필기전형 장소 : 광주·나주 지역 내(서류전형 합격자 발표 시 시험시간 및 상세주소 안내예정)
※ NCS기반 직업기초능력 항목 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 자원관리능력 등
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
※ 입사지원서 및 자기소개서 블라인드 위반, 학교이메일 사용, 불성실 작성 시 부적격 처리
    (1) 블라인드 위반 : 작성요구 항목 외 채용과 무관한 인적사항(가족관계, 학교명 등) 직간접적 기재 시
    (2) 불성실 작성 : 무의미한 단어·문장의 나열(ㅋㅋㅋ, OOOO 등), 자기소개서 1개 이상 항목 미작성 시
                            (공란, 자기소개서 두 항목 이상의 내용이 완전히 동일한 경우 등)

 
  • 최종 합격자 발표 : 2022년 12월 14일(수)
  • 합격자 증빙서류 제출 : ~ 2022년 12월 16일(금) 까지
    • 입사지원서 기재 사항 증빙서류 사본 제출 후 입사시 원본 제출
  • 입사 예정일 : 2022년 12월 27일(화)
 

► 기타 안내사항

o 세부일정은 진흥원 사정에 따라 변경(변경 시 사전 통보 예정)될 수 있으며, 상기 외 기타 근로조건은 한국인터넷진흥원 내부규정에 따릅니다.
o 최종합격자 입사포기 시(또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시) 차점자(최종 합격 기준점 이상인 자 중)순으로 합격처리 될 수 있습니다.
o 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 등이 채용 결격사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙 서류의 위·변조임이 판명되면 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
o 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
o 학위취득예정자의 경우, 입사예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못할 경우 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
o 최종합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인받을 수 있습니다.
o 원서접수는 채용홈페이지를 통해서만 받으며, 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
o 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
o 입사지원서‧자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나  부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
o 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 입사 지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외 (부적격 처리) 될 수 있습니다. 
    ※ 불성실 작성 기준 : 무의미한 단어·문장의 나열(ㅋㅋㅋ, OOOO 등), 자기소개서 1개 이상 항목 미작성 시(공란, 자기소개서 두 항목 이상의  내용이 완전히 동일한 경우 등)
o 장애인 지원자를 위한 편의시설 및 도구를 제공하고 있습니다.
o 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다.
o 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보보호법’에 따라 파기합니다.)
o 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 가능하며 최종합격자 발표 시 안내하고 있습니다.
   (채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.)
o 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
o  채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
o  한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
o  중앙방역대책본부「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내」 가이드라인을 준수하여 필기시험 및 면접시험 세부절차를 마련했습니다.
o 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(☎ 061-820-1123 / 061-820-1856 / 061-820-1181) 또는 입사지원사이트(kisa.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의 바랍니다.

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